任职资格：
1.思想政治素质和道德品行良好，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，事业心和责任心强；
2.1988年11月30日以后出生，本科及以上学历；
3.人力资源管理、汉语言文学类、法学、秘书学、管理学类等相关专业；
4.有2年以上人力资源相关工作经验，具备招聘、培训、绩效考核工作经验为佳；
5.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策及具体操作方法；
6.具备良好的沟通、协调、执行能力，较好的公文写作能力，熟练运用各种办公软件；责任心强，有一定的抗压能力。